???????本就燥熱的七月遇上令人焦躁的畢業季，一切都讓人覺得不順心。常聽學長學姐們說，工作之后有多么的累，企業的管理者有多么的“黑”。聽得多了，內心就充滿了恐懼，我正是伴隨著這種心情來到了森源電氣股份有限公司。

????接待我們辦理入職手續的一位女同志有條不紊、耐心細致，她那淡淡的笑容，讓我緊張的情緒放松了不少。從那一刻開始，我決定打開心扉，好好感受森源這個大家庭。

??? 辦理完入住手續，打開宿舍門的那一刻，我驚住了：干凈的地面，空調、暖氣、網絡、電視、獨立的衛生間。來到餐廳，充足的座位讓我們不至于在用餐高峰期沒地方坐；充足的水龍頭讓幾千員工不用排隊洗刷，大大節省了時間；打飯窗口的“學生窗口”、“員工窗口”的小標志，既保證了就餐的秩序，又體現了公司對員工們的關懷；就連最不起眼的水龍頭都不一樣，它的水是向四周流出的，更能方便我們清洗餐具。

????工作中，公司安排了各種培訓課程來幫助我們迅速成長。當我看到上至總裁，下至科長等各級領導平易近人的面貌，聽著他們細致入微的講解，我的內心被深深地觸動了。就像曹總，他把我們當成自己的孩子，教導我們百善孝為先，教育我們主動學習，拋開一切不實際的想法，腳踏實地，努力工作，以積極的態度對待人和事，他還告訴我們只要付出就會收獲。我喜歡這樣的領導，我愛這個企業，我愿意為這個企業貢獻自己的綿薄力量。

????工作之余，籃球場、網球場、乒乓球場應有盡有；每周三、周六公司都會在大禮堂免費為員工播放電影，來豐富大家的生活；每個員工過生日，公司都會免費為員工送上一個生日蛋糕和小禮物，以表示祝福；每年公司都會舉辦運動會以增進同事之間的友誼；每年公司都會組織旅游，每年都會為單身男女組織聯誼，為員工構建幸福美滿的生活；每年都會舉辦場面壯觀的元旦晚會，讓大家齊聚一堂，共度佳節……

????森源在衣食住行各個方面都傾注了對員工親人般的關懷，點點滴滴的細微之處，都為我們考慮、安排得那么周到，這就是細節的專注吧。我不禁思考：一個擁有十九家子公司的集團企業，它所取得的巨大經濟效益與它在細節上的專注，應該有很大的關系吧！專注于細節，保證了產品過硬的質量。那么，專注于細節，不正是它企業文化的精髓？

??? 短短一周的時間，森源從我最初認為的痛苦的深淵，變成了愛的家園；從我聽到的“黑”，變成了遍地看得見的愛。就這樣，森源一步步從我的眼中，走進了我的心里。

????正所謂：福往者福來，愛出者愛返。森源，像愛護孩子一樣愛護著我們，我們也像愛家人那樣愛著森源。我想，當眼中的森源走進了每一個人的心中，森源也就會走向世界的每一個角落。